Skip to main content

360 fokos értékelés

Kapjon átfogó képet a kollégák teljesítményéről!

Az önértékelés mellett az egyik legfontosabb értékelési formában az értékelt kolléga munkatársainak, beosztottjainak, feletteseinek a véleményét is kikérik. Az értékelés történhet anonim vagy nevesített módon, de mindenképp digitális rendszerben.

Kihívás

A 360 fokos értékelés során rengeteg adat keletkezik, és ezeket ajánlatos egy jól működő, a hierarchikus kapcsolatokat is feltüntető rendszerben egyesíteni.

Megoldás

  • Motiváló: a rendszeres visszajelzések jobb teljesítményre ösztönzik a kollégákat, akik úgy érzik, hogy fontos a véleményük.
  • Átlátható: projektszinten lehet kezelni az értékeléseket, és a hierarchikus kapcsolatok is könnyen érthetők.
  • Riportolható: az értékelések eredményei kivonatolhatók és visszakereshetők.

Előnyök

  • A szervezeten belüli kapcsolatokat és kommunikációt fejlesztheti a modul használatával.
  • Növelheti a munkavállalók hatékonyságát.
  • Testre szabható az értékelés tárgya, így több szempontból is vizsgálhatjuk a dolgozók munkáját.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

360 fokos értékelés

További képzés- és fejlesztés-modulok

Teljesítményértékelés

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Képzésmenedzsment

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

Dolgozói visszajelzés

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

További HRmaster-modulok

A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

A HRmaster egy olyan moduláris felépítésű szoftver, amely 19 összetevő segítségével támogatja a szervezet munkafolyamatait.

Személyügyi adminisztráció

személyügyi adminisztráció

Személyügyi adminisztráció

Vezetőtámogatás

vezetőtámogatás

Vezetőtámogatás

Erőforrás-menedzsment

Erőforrásmenedzsment

Erőforrás-menedzsment

Belső kommunikáció

Belső kommunikáció

Belső kommunikáció

Képzés és fejlesztés

Képzés-fejlesztés

Képzés és fejlesztés

Ügyfeleink mondták

  • HRmaster
    „Az átlátható jelöltadatbázis és a könnyen kezelhető felület nagyban leegyszerűsítette a toborzás menetét. Most már egyetlen kattintással látható, hogy hol tartunk a folyamatban. Mióta a HRmastert használjuk, könnyebben tudjuk követni a toborzást-kiválasztást az egész cégcsoportnál, valamint a részletes szűrők segítségével a korábban érdeklődő jelöltek közül is könnyedén tudunk válogatni.”

    N. Henrietta | Duna Aszfalt Kft.
  • HR szoftver
    „A HRmaster saját igényeinknek és elvárásainknak megfelelő, innovatív program, egy igazán rugalmasan fejleszthető rendszer. Nagy segítség, hogy minden nyomon követhető és visszakereshető benne. A felület felhasználóbarát, könnyen kezelhető. Az önkiszolgáló megoldások rengeteg terhet levesznek a HR-esek válláról, így több idejük jut más, stratégiailag fontos feladatokra. Csak ajánlani tudom.”

    | Nemzetközi energetikai cég
  • Teljesítményértékelés.
    „Az Evolution Consultinggal 2017 áprilisa óta dolgozunk együtt, azóta a központi Adatközpont modul mellett a TÉR modul bevezetése előtt állunk. Mivel 14 cégből álló országos cégcsoportunkban »management report« célokra használjuk a szoftvert, szinte teljesen személyre kellett szabni. Ebben az Evolutiontől minden támogatást megkaptunk. Egy ekkora méretű cégcsoport esetében nélkülözhetetlen ez a szolgáltatási színvonal.”

    T. Zsófia | Euromedic
  • HR-megoldások egyetlen szoftverrel
    „Nagyon pozitívak a tapasztalataink, mert célorientáltan és gyorsan dolgoztok, miközben jól és egyértelműen kommunikáltok, így könnyen megértjük egymást. Profi megoldásokkal segítitek a fejlődésünket a HR és a gyártás területén egyaránt, legyen szó teljesítményértékelési rendszer bevezetéséről, képzések szervezéséről vagy szoftverfejlesztésről. Örömmel dolgozunk veletek a továbbiakban is.”

    E. Eszter | Bekomold Kft.
  • Az Evolution Consulting Kft. 2007-ben alakult azzal a céllal, hogy a humánerőforrás-szoftverek terén innovatív megoldásokkal lépjen piacra
    „Olyan terméket kerestünk, amely személyre szabható és bővíthető, valamint az alapvető munkajogi elvárásoknak megfelel. A HRmaster ezeket az igényeket minden tekintetben kielégíti. A felhasználóbarát rendszer, a különböző szerepkörök és jogosultságok 3000 dolgozó munkáját teszik egyszerűbbé és átláthatóbbá, az innovatív megoldások pedig elősegítik a szoftver folyamatos megújulását.”

    V. Viktória | Budapest Bank Zrt.
  • HRmaster szoftver fejlesztése során a hatékonyság és a rugalmasság mellett kiemelt figyelmet fordítottunk arra, hogy a lehető legbiztonságosabb alkalmazást hozzuk létre.
    „Időt és energiát takarítottunk meg a rendszer bevezetésével: jelentősen gyorsabb és könnyebb lett az adminisztráció, a munkaügyi papírok elkészítése, a bér- és erőforrás-tervezés, továbbá a szabadságok nyomon követése. Ezek mellett a riportoló modulnak köszönhetően búcsút inthettünk a korábbi Excel-tábláknak, és pár kattintással hasznos, megbízható adatokhoz jutunk például a HR-kontrolling és a fluktuáció témáját illetően.”

    Sz. Dóra | ingatlan.com Zrt.

    Szeretne megismerkedni a HRmaster szoftverrel?

    Vegye fel velünk a kapcsolatot! Munkatársunk az alábbi űrlapon megadott elérhetőségein keresi fel önt.