Skip to main content

Szkolenia i zarządzanie egzaminami e-learning

Przygotuj swoich pracowników jeszcze lepiej dzięki kompleksowemu rozwiązaniu do zarządzania szkoleniami i egzaminami!

Z biurkiem, dyplomem ukończenia studiów wyższych, proces uczenia się nie jest już zakończony. Ze względu na trendy i zmiany w zadaniach pracowników, szkolenia wewnętrzne zyskują na znaczeniu.

Wyzwanie

Organizacja edukacji korporacyjnej, e-learningu, egzaminów i powiązanych rekordów jest zadaniem wymagającym dużych nakładów ludzkich i zasobów.

Rozwiązanie

  • Praktyczny: w jednym miejscu możesz przechowywać najważniejsze dane ze szkoleń: z kim i jakie e-learning i jakie szkolenia przeszedłeś, jak zdałeś egzamin.
  • Elastyczność: możesz definiować okresy treningowe, a także tworzyć raporty na podstawie danych. Można również tworzyć plany treningowe, cykliczne szkolenia mogą być na bieżąco aktualizowane, użytkownik może definiować parametry, uczestników i terminy szkoleń.
  • Wszechstronny: uczestniczący pracownicy mogą oceniać swoich zewnętrznych partnerów prowadzących szkolenia.
  • Opłacalny: możesz kontrolować wydatki na szkolenie dzięki przejrzystemu interfejsowi.
  • Przyjazny dla użytkownika: możesz łatwo tworzyć materiały e-learningowe z różnych dokumentów. Ponadto można przesyłać do e-learningu wieloformatowe materiały dydaktyczne, a nawet osadzać filmy. Menedżerowie mogą również śledzić postępy i wyniki podwładnych. Interfejsy są łatwe w użyciu i prowadzą użytkownika przez aplikację do egzaminu.

Zalety

  • Rozwój zawodowy pracowników nabiera od dawna wyczekiwanego wzmocnienia.
  • Możesz zapomnieć o czasochłonnej reorganizacji powtarzalnych szkoleń.
  • Dzięki szkoleniom w firmie możesz zwiększyć lojalność swoich współpracowników.

  • Skontaktuj się z nami!

     

Képzésmenedzsment, e-learning

Dalsze szkolenie i rozwój


Ocena 360 stopni

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena wydajności

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Informacje zwrotne od pracowników

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Dodatkowe moduły HRmaster


HRmaster to zintegrowany system oprogramowania, który zapewnia możliwość zarządzania wszystkimi obszarami zasobów ludzkich organizacji.

Opinie naszych klienów

  • „Przejrzysta baza kandydatów oraz łatwy w obsłudze interfejs znacznie uprościły proces rekrutacji. Teraz jednym kliknięciem możesz zobaczyć, na jakim etapie procesu się znajdujemy. Od czasu kiedy korzystamy z HRmastera, możemy łatwiej śledzić selekcję rekrutacyjną w całej grupie firm, a za pomocą szczegółowych filtrów możemy również łatwo wybierać spośród wcześniej zainteresowanych kandydatów.”

    N. Henrietta | Duna Aszfalt Kft.

  • „HRmaster to innowacyjny program wychodzący naprzeciw naszym potrzebom i oczekiwaniom, system, który można naprawdę elastycznie rozwijać. To bardzo pomocne, że wszystko w nim można śledzić i odzyskiwać. Interfejs jest przyjazny dla użytkownika i łatwy w użyciu. Rozwiązania samoobsługowe znacznie odciążają barki pracowników HR, dając im więcej czasu na inne strategicznie ważne zadania. Mogę tylko polecić!”

    | Międzynarodowa firma energetyczna
  • „Z fimą Evolution Consulting współpracujemy od kwietnia 2017 r. I od tego czasu wyprzedziliśmy wprowadzenie modułu TÉR oprócz centralnego modułu Data Center. Ponieważ używamy tego oprogramowania do celów „raportu zarządczego” w naszej ogólnopolskiej grupie 14 firm, musiało ono być prawie całkowicie spersonalizowane. W tym procesie otrzymaliśmy całe wsparcie od firmy Evolution. W tym przypadku dla wielkości takich grup firmy taki poziom usług jest niezbędny.”

    T. Zsófia | Euromedic

  • „Nasze doświadczenia są bardzo pozytywne, ponieważ pracujescie celowo i szybko, komunikując się dobrze, jasno, abyśmy mogli łatwo się nawzajem zrozumieć. Dzięki profesjonalnym rozwiązaniom pomagacie się nam rozwijać,zarówno w obszarze HR, jak i w produkcji, niezależnie od tego, czy jest to wprowadzenie systemu oceny pracowniczej, organizacja szkoleń czy rozwój oprogramowania. Z niecierpliwością czekamy na dalszą współpracę i w przyszłości!”

    E. Eszter | Bekomold Kft.

  • „Poszukujemy produktu, który można dostosować i rozbudować oraz spełnia podstawowe wymagania prawa pracy. HRmaster spełnia te wymagania pod każdym względem. Przyjazny dla użytkownika system, różne role i uprawnienia sprawiają, że praca 3000 pracowników jest prostsza i bardziej przejrzysta, a innowacyjne rozwiązania pomagają w utrzymaniu aktualności oprogramowania.”

    V. Viktória | Budapest Bank Zrt.

  • „Zyskaliśmy czas i energię wdrażając system: znacznie szybszą i łatwiejszą administrację, przygotowywanie dokumentów pracy, planowanie płac i zasobów oraz śledzenie urlopów. Dodatkowo, dzięki modułowi raportowania, mogliśmy za pomocą kilku kliknięć pożegnać się z poprzednimi arkuszami kalkulacyjnymi Excela i uzyskać przydatne, rzetelne dane na tematy takie jak kontroling HR i fluktuacje.”

    Sz. Dóra | ingatlan.com Zrt.

    Chcesz zapoznać się z oprogramowaniem HRmaster?

    Skontaktuj się z nami! Nasz personel skontaktuje się z Tobą, korzystając z danych kontaktowych podanych w poniższym formularzu.