Salarizarea este un proces cu mulți pași administrative, adesea cu costuri ridicate în viața fiecărei companii. Cu toate acestea, această sarcină obligatorie poate deveni mai ușoară.
Este nevoie de un sistem care să poată introduce datele despre timpul de lucru al angajaților chiar și fără înregistrare manuală, reducând sarcinile administrative și eroarea potențială.