Salarizare

Folosește-ți propriul sistem de salarizare în loc de un furnizor extern!

Salarizarea este un proces cu mulți pași administrative, adesea cu costuri ridicate în viața fiecărei companii. Cu toate acestea, această sarcină obligatorie poate deveni mai ușoară.

Provocare

Este nevoie de un sistem care să poată introduce datele despre timpul de lucru al angajaților chiar și fără înregistrare manuală, reducând sarcinile administrative și eroarea potențială.

Soluție

  • Simplu: o soluție integrată de resurse umane care combină managementul timpului și salarizarea.
  • Automat: sistemul monitorizează cu acuratețe modificările legislației, întocmește actele de angajare, concedieri și declarațiile angajaților fără intervenție umană.ű
  • Flexibil: poate fi setat și parametrizat individual, de exemplu cu articole de salarizare și elemente de deducere.
  • Autoservire: fluturașele pot fi trimise electronic angajaților în fiecare lună.

Avantaje

  • Puteți economisi timp și energie
  • Posibilitatea de erori și greșeli de ortografie poate fi redusă la minim.
  • Furnizarea de date este sigură, aplicarea întregului sistem poate elimina conflicte suplimentare.

Contactați-ne!

 

Salarizare

Module suplimentare pentru administrarea personalului


Module suplimentare HRmaster


HRmaster cu o gamă largă de funcționalități integrate oferă un mod de lucru unitar pentru toate departamentele organizației.

HRmaster este un software modular care cu ajutorul celor 19 componente susține fluxurile de lucru ale organizației.

Doriți să cunoașteți software-ul HRmaster?

Contactați-ne! Personalul nostru vă va contacta la datele de contact furnizate în formularul de mai jos.

HRmaster | Informații despre cookie-uri

Acest site folosește cookie-uri. Navigând in continuare, vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor.