Rozwiązanie
Moduł Zarządzanie zadaniami HRmaster wbudowuje się w dowolny inny moduł HRmaster, ewidencjonując i porządkując zadania:
- Tworzenie indywidualnie konfigurowalnych zgłoszeń zadań, ze statusem, priorytetem i terminem
- Konfigurowalne tablice Kanban ułatwiają przejrzyste zarządzanie zadaniami: można utworzyć kilka tablic, przypisać do nich uprawnienia, a kolumny dopasować do procesów firmy, dzięki czemu postęp zadań można łatwo śledzić wizualnie
- Automatyczne przydzielanie zadań powiązane ze zdarzeniami (np. przy wdrożeniu automatycznie powstają niezbędne czynności)
- W zadania (zgłoszenia) można wbudować nawet wielopoziomowe procesy zatwierdzania
- Do poszczególnych zadań można dołączać dokumenty i dodawać komentarze, dzięki czemu moduł działa też jako narzędzie do pracy zespołowej
- Zaawansowane opcje filtrowania i wyszukiwania oraz delegowanie zadań sobie samemu lub innym
- Automatyczne powiadomienia e-mail o zdarzeniach związanych z zadaniami
Korzyści
- Wprowadzasz porządek do codzienności swojej firmy
- Twoja firma zyskuje skuteczny cyfrowy system dotrzymywania terminów
- Żadne zadanie nie ginie bez śladu w wątku e-mailowym
Zadania Ewy nie giną już w skrzynce pocztowej – każdy dokładnie widzi, co ma do zrobienia i ile czasu na to ma.
Zarządzanie projektami
Dobrze śledzona praca nad projektem i samoobsługowe rejestrowanie grafiku.
Zarządzanie projektami
Dobrze śledzona praca nad projektem i samoobsługowe rejestrowanie grafiku.
Zarządzanie partnerami
Przejrzysty interfejs do przechwytywania partnerów i śledzenia relacji.
Zarządzanie partnerami
Przejrzysty interfejs do przechwytywania partnerów i śledzenia relacji.
Raportowanie
Twórz i udostępniaj unikalne, wizualne raporty za pomocą kilku kliknięć.
Raportowanie
Twórz i udostępniaj unikalne, wizualne raporty za pomocą kilku kliknięć.
