Księgowość płacowa

Skorzystaj z własnego systemu wynagrodzeń, zamiast usługodawcy zewnętrznego!

Księgowanie płac to proces z wieloma administracjami i często dużymi kosztami w życiu każdej firmy. Może jednak również usprawnić to obowiązkowe zadanie.

Wyzwanie

Potrzebny jest system, który może wprowadzać dane dotyczące czasu pracy pracowników nawet bez ręcznej rejestracji, zmniejszając obciążenia administracyjne i możliwość popełnienia błędu!

Rozwiązanie

  • Proste: zintegrowane rozwiązanie kadrowe, które łączy zarządzanie czasem i płacami.
  • Automatycznie: system dokładnie monitoruje zmiany regulacyjne bez udziału osobowy, oraz generuje różnorodne oświadczenia pracowników.
  • Elastyczność: możliwość indywidualnego ustawienia i parametryzacji, na przykład z uwzględnieniem składników wynagrodzenia i uprawnień do odliczeń.
  • Samoobsługa: Pracownicy mogą co miesiąc otrzymywać swoje oświadczenie o wynagrodzeniu drogą elektroniczną.

Zalety

  • Możesz zaoszczędzić czas i energię.
  • Możliwość pomyłek i literówek może zostać zminimalizowana.
  • Dzięki niezawodnemu, ogólnosystemowemu zastosowaniu dostarczania danych można wyeliminować dalsze konflikty.

Skontaktuj się z nami!

 

Bérszámfejtés

Dodatkowe moduły HRmaster


HRmaster to zintegrowany system oprogramowania, który zapewnia możliwość zarządzania wszystkimi obszarami zasobów ludzkich organizacji.

HRmaster to modułowe oprogramowanie, które obsługuje przepływy pracy organizacji za pomocą 18 komponentów.

Chcesz zapoznać się z oprogramowaniem HRmaster?

Skontaktuj się z nami! Nasz personel skontaktuje się z Tobą, korzystając z danych kontaktowych podanych w poniższym formularzu.
Evolution Consulting Kft.
  • 3515 Miskolc
    Egyetemváros AFKI, 2. piętro
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

HRmaster
Obserwuj nas na:

HRmaster | Informacje o plikach cookie

W celu poprawy komfortu użytkowania serwisu stosujemy na naszej stronie pliki cookies zgodnie z postanowieniami polityki prywatności.