Wyzwanie
W firmie należy wprowadzić funkcje i rozwiązania najpopularniejszych mediów społecznościowych.
Rozwiązanie
- Znajomy: Największe media społecznościowe, szeroko rozpowszechnione na całym świecie, mają wszystkie funkcje, które dobrze nadają się do komunikacji wewnętrznej.
- Możliwość parametryzacji: Możesz łatwo ustawić różne poziomy uprawnień do przeglądania.
- Przyjazny dla użytkownika: Twoi pracownicy mogą publikować w firmie w taki sam sposób, jak w najpopularniejszych interfejsach, a funkcja wyszukiwania może być dobrze wykorzystana.
- Bezpieczeństwo: dane pozostają w firmie. Strona trzecia nie jest zaangażowana w proces.
Zalety
- Ukierunkowane, efektywne dostarczanie pracownikom informacji ważnych dla życia firmy.
- Bardziej zaangażowani, bardziej aktywni pracownicy.
- Rozwój bardziej dynamicznej kultury pracy.
HRmaster to modułowe oprogramowanie, które obsługuje przepływy pracy organizacji za pomocą 18 komponentów.
Administracja kadrowa
Administracja kadrowa
Wsparcie przywództwa
Wsparcie przywództwa
Zarządzanie zasobami
Zarządzanie zasobami
Komunikacja wewnętrzna
Komunikacja wewnętrzna
Zarządzanie talentami
Zarządzanie talentami
Evolution Consulting Kft.
