Platforma komunikacyjna
Wykorzystaj własne medium społecznościowe do komunikacji wewnętrznej firmy!
Znajome uczucie, gdy ważna informacja firmowa ginie wśród masowych maili?
Piotr, prezes zarządu, wysyła okólnik o ważnej zmianie organizacyjnej do wszystkich pracowników. Dwa tygodnie później okazuje się, że połowa zespołu w ogóle go nie przeczytała – wiadomość po prostu zatonęła w skrzynkach pocztowych wśród innych, mniej ważnych maili.
Przepływ informacji w firmie działa dobrze, gdy naprawdę dociera do wszystkich – tradycyjny e-mail często nie jest do tego wystarczająco skutecznym kanałem.
Rozwiązanie
Platforma komunikacyjna HRmaster wprowadza do codzienności firmy logikę najpopularniejszych mediów społecznościowych:
- Chronologiczny, uporządkowany od najnowszych wpisów feed, który jest przeszukiwalny i można powiązać go z poziomami uprawnień
- Możliwość publikowania, komentowania i reagowania (lubię to, uwielbiam, śmieszne, wow, smutne, wkurzające) zarówno na treści tekstowe, jak i wizualne
- Można tworzyć grupy lub wydarzenia z własnym, odrębnym feedem wspierającym pracę zespołową
- Prywatne posty widoczne tylko dla wybranych osób
- Wbudowana Biblioteka zdjęć i Biblioteka dokumentów, z własną strukturą folderów, kontrolą wersji i automatycznymi powiadomieniami
- Dane pozostają wyłącznie wewnątrz firmy, żadna strona trzecia nie uczestniczy w procesie
Korzyści
- Ważne informacje firmowe docierają do pracowników w sposób celowany i skuteczny
- Bardziej zaangażowani, aktywniejsi pracownicy
- Powstaje bardziej tętniąca życiem kultura organizacyjna
Ważna wiadomość Piotra nie ginie już w skrzynce pocztowej – wszyscy widzą ją od razu w feedzie, w formie przeszukiwalnej.
Dodatkowe moduły komunikacji wewnętrznej
Ankiety pracownicze
Oceń potrzeby swoich pracowników łatwo i skutecznie!
Ankiety pracownicze
Oceń potrzeby swoich pracowników łatwo i skutecznie!
Komunikacji z pracownikami
Przyjazny dla użytkownika, unikalny kanał komunikacji korporacyjnej.
Komunikacji z pracownikami
Przyjazny dla użytkownika, unikalny kanał komunikacji korporacyjnej.
Informacje zwrotne od pracowników
Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.
Informacje zwrotne od pracowników
Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.