Przygotuj swoich pracowników jeszcze lepiej dzięki kompleksowemu rozwiązaniu do zarządzania szkoleniami i egzaminami!
Z biurkiem, dyplomem ukończenia studiów wyższych, proces uczenia się nie jest już zakończony. Ze względu na trendy i zmiany w zadaniach pracowników, szkolenia wewnętrzne zyskują na znaczeniu.
Wyzwanie
Organizacja edukacji korporacyjnej, e-learningu, egzaminów i powiązanych rekordów jest zadaniem wymagającym dużych nakładów ludzkich i zasobów.
Rozwiązanie
Praktyczny: w jednym miejscu możesz przechowywać najważniejsze dane ze szkoleń: z kim i jakie e-learning i jakie szkolenia przeszedłeś, jak zdałeś egzamin.
Elastyczność: możesz definiować okresy treningowe, a także tworzyć raporty na podstawie danych. Można również tworzyć plany treningowe, cykliczne szkolenia mogą być na bieżąco aktualizowane, użytkownik może definiować parametry, uczestników i terminy szkoleń.
Wszechstronny: uczestniczący pracownicy mogą oceniać swoich zewnętrznych partnerów prowadzących szkolenia.
Opłacalny: możesz kontrolować wydatki na szkolenie dzięki przejrzystemu interfejsowi.
Przyjazny dla użytkownika: możesz łatwo tworzyć materiały e-learningowe z różnych dokumentów. Ponadto można przesyłać do e-learningu wieloformatowe materiały dydaktyczne, a nawet osadzać filmy. Menedżerowie mogą również śledzić postępy i wyniki podwładnych. Interfejsy są łatwe w użyciu i prowadzą użytkownika przez aplikację do egzaminu.
Zalety
Rozwój zawodowy pracowników nabiera od dawna wyczekiwanego wzmocnienia.
Możesz zapomnieć o czasochłonnej reorganizacji powtarzalnych szkoleń.
Dzięki szkoleniom w firmie możesz zwiększyć lojalność swoich współpracowników.