Przejdź do głównej treści

Zarządzanie szkoleniami

Uczyń swoich współpracowników jeszcze lepiej przygotowanymi dzięki kompleksowemu rozwiązaniu do zarządzania szkoleniami i egzaminami!

Znajome uczucie, gdy co roku od zera organizujesz te same obowiązkowe szkolenia?

Tomek co roku w arkuszu Excel notuje, kto ukończył już obowiązkowe szkolenie przeciwpożarowe. Przypomina opóźnionym mailowo, zbiera potwierdzenia na papierze i nigdy nie jest pewien, czy udało mu się na czas zapisać wszystkich – aż do kontroli, która ujawnia luki.

Organizacja szkoleń firmowych, e-learningu i egzaminów, wraz z prowadzeniem związanej z tym ewidencji, wymaga poważnych zasobów.

Rozwiązanie

Moduł Zarządzanie szkoleniami HRmaster obsługuje w jednym miejscu cały proces – od potrzeb szkoleniowych po wyniki egzaminów:

  • Katalog szkoleń i plany szkoleń, z automatyczną, ciągłą aktualizacją szkoleń cyklicznych (np. obowiązkowych)
  • Możliwość przesyłania materiałów e-learningowych w dowolnym formacie (wideo, PDF, SCORM), z samodzielnymi lub przypisanymi do nich egzaminami
  • Zarządzanie egzaminami oparte na banku pytań: termin, liczba podejść i dostępny czas na wypełnienie są konfigurowalne
  • Automatyczna wysyłka e-maili powiązana ze zdarzeniami szkoleniowymi (zapisanie, zbliżający się termin)
  • Ewidencja trenerów i firm szkoleniowych, zbieranie opinii i ocen uczestników
  • Pełna kontrola szkoleń i wbudowane raporty dotyczące efektywności szkoleń

Korzyści

  • Rozwój zawodowy współpracowników przechodzi na nowy poziom
  • Możesz zapomnieć o czasochłonnej reorganizacji cyklicznych szkoleń
  • Szkolenia wewnętrzne mogą zwiększyć lojalność współpracowników

Tomek nie musi już niczego pamiętać – system automatycznie sygnalizuje, komu i kiedy przypada szkolenie.

Skontaktuj się z nami!

 

Zarządzanie szkoleniami

Dalsze szkolenie i rozwój


Ocena 360 stopni

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena wydajności

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Informacje zwrotne od pracowników

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Dodatkowe moduły HRmaster


HRmaster to zintegrowany system oprogramowania, który zapewnia możliwość zarządzania wszystkimi obszarami zasobów ludzkich organizacji.
Chcesz zapoznać się z oprogramowaniem HRmaster?
Skontaktuj się z nami! Nasz personel skontaktuje się z Tobą, korzystając z danych kontaktowych podanych w poniższym formularzu.

HRmaster
Obserwuj nas na: