Skip to main content

Szkolenia i zarządzanie egzaminami e-learning

Przygotuj swoich pracowników jeszcze lepiej dzięki kompleksowemu rozwiązaniu do zarządzania szkoleniami i egzaminami!

Z biurkiem, dyplomem ukończenia studiów wyższych, proces uczenia się nie jest już zakończony. Ze względu na trendy i zmiany w zadaniach pracowników, szkolenia wewnętrzne zyskują na znaczeniu.

Wyzwanie

Organizacja edukacji korporacyjnej, e-learningu, egzaminów i powiązanych rekordów jest zadaniem wymagającym dużych nakładów ludzkich i zasobów.

Rozwiązanie

  • Praktyczny: w jednym miejscu możesz przechowywać najważniejsze dane ze szkoleń: z kim i jakie e-learning i jakie szkolenia przeszedłeś, jak zdałeś egzamin.
  • Elastyczność: możesz definiować okresy treningowe, a także tworzyć raporty na podstawie danych. Można również tworzyć plany treningowe, cykliczne szkolenia mogą być na bieżąco aktualizowane, użytkownik może definiować parametry, uczestników i terminy szkoleń.
  • Wszechstronny: uczestniczący pracownicy mogą oceniać swoich zewnętrznych partnerów prowadzących szkolenia.
  • Opłacalny: możesz kontrolować wydatki na szkolenie dzięki przejrzystemu interfejsowi.
  • Przyjazny dla użytkownika: możesz łatwo tworzyć materiały e-learningowe z różnych dokumentów. Ponadto można przesyłać do e-learningu wieloformatowe materiały dydaktyczne, a nawet osadzać filmy. Menedżerowie mogą również śledzić postępy i wyniki podwładnych. Interfejsy są łatwe w użyciu i prowadzą użytkownika przez aplikację do egzaminu.

Zalety

  • Rozwój zawodowy pracowników nabiera od dawna wyczekiwanego wzmocnienia.
  • Możesz zapomnieć o czasochłonnej reorganizacji powtarzalnych szkoleń.
  • Dzięki szkoleniom w firmie możesz zwiększyć lojalność swoich współpracowników.

  • Skontaktuj się z nami!

     

Képzésmenedzsment, e-learning

Dalsze szkolenie i rozwój


Ocena 360 stopni

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena 360 stopni

Kompleksowa ocena z wielu wymiarów, dla osób lub grup.

Ocena wydajności

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Ocena wydajności

Tworzenie projektów oceny według celów i kompetencji.

Informacje zwrotne od pracowników

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Informacje zwrotne od pracowników

Najnowocześniejsze i najbardziej dynamiczne narzędzie motywacyjne.

Dodatkowe moduły HRmaster


HRmaster to zintegrowany system oprogramowania, który zapewnia możliwość zarządzania wszystkimi obszarami zasobów ludzkich organizacji.

Chcesz zapoznać się z oprogramowaniem HRmaster?

Skontaktuj się z nami! Nasz personel skontaktuje się z Tobą, korzystając z danych kontaktowych podanych w poniższym formularzu.